No firmes nada.
No permitas que la urgencia comprometa años de construcción profesional.
No permitas que la urgencia comprometa años de
construcción profesional.
Protegemos los derechos laborales de
CEOs y EJECUTIVOS C-LEVEL.
Transforma una crisis en una negociación estratégica para maximizar tu compensación y asegurar tu futuro.
¿Sabías que tu primera oferta podría estar omitiendo componentes claves?
Beneficios no contemplados.
Compensaciones adicionales legales.
Indemnizaciones especiales.
Bonos y participaciones.
Nuestro compromiso: Maximizar tu compensación económica, ya sea mediante un acuerdo negociado o una indemnización por despido, asegurando que recibas lo que mereces, sustentado por la ley y presentada de manera estratégica.
Con más de 30 años liderando negociaciones ejecutivas, el Dr. Julio Lalanne ha establecido precedentes legales utilizando su amplia experiencia en el cálculo y negociación de paquetes complejos de salida.
Análisis 360° de Beneficios:
No solo tu salario base: identificamos y cuantificamos cada componente de valor (bonos, acciones, beneficios corporativos, coberturas médicas) que deben incluirse en tu compensación.
Cálculo Estratégico:
Aplicamos precedentes legales y jurisprudencia actualizada para establecer la base más favorable para tu negociación.
Plan a tu Medida:
Diseñamos una estrategia que considera tu posición, industria y circunstancias únicas. Cada elemento de tu compensación se fundamenta y cuantifica para maximizar tu poder negociador
Presentación de Alto Impacto:
Estructuramos tu caso con argumentos irrefutables, ya sea para una negociación amistosa o para establecer una posición de fuerza en un potencial litigio
Respaldo Continuo:
Te acompañamos durante todo el proceso, anticipando y resolviendo discrepancias antes de que escalen.
Resultados Cuantificables:
Décadas de experiencia en negociaciones C-Level respaldan cada movimiento estratégico
Ventaja Adicional
No solo aseguramos lo que legalmente corresponde. Identificamos y capturamos valor adicional a través de negociaciones estratégicas y beneficios extraordinarios.
Resultados Cuantificables:
Nuestro método ha logrado incrementos sorprendentes sobre las ofertas iniciales recibidas.
Aseguramos que salgas con la máxima compensación posible, blindando tus intereses y protegiendo tu reputación
Nos encargamos de todo el proceso de negociación por ti, evitando el desgaste emocional y permitiéndote concentrarte en tu próximo paso profesional con tranquilidad.
Garantiza que el cliente reciba la mayor suma posible en su acuerdo de desvinculación, considerando todos los conceptos legales y extrasalariales aplicables.
Diseña un plan de negociación adaptado a las circunstancias específicas del cliente, asegurando que cada decisión esté orientada a proteger sus intereses y maximizar los resultados.
Provee una evaluación exacta del monto indemnizatorio, incorporando componentes como bonos, acciones, seguros médicos, uso de vehículos y otros beneficios que las empresas suelen omitir.
Permite que el cliente delegue todo el proceso en un profesional experimentado, evitando el desgaste emocional y la complejidad de las negociaciones directas con el empleador.
Equipara las capacidades del cliente frente a las corporaciones y sus equipos legales, utilizando conocimientos especializados y experiencia para obtener acuerdos justos.
Identifica y corrige cualquier irregularidad en la propuesta inicial del empleador, desde bases salariales incorrectas hasta conceptos omitidos en la liquidación.
Explica de manera sencilla y transparente los derechos del cliente, los montos que pueden exigir y las opciones disponibles, asegurando una toma de decisiones informada.
Brinda confianza al cliente al contar con un especialista que entiende las complejidades de los paquetes salariales ejecutivos y tiene un historial de casos exitosos.
Gracias a las estrategias efectivas y fundamentadas, el servicio incrementa la probabilidad de alcanzar un acuerdo satisfactorio sin recurrir a un proceso judicial.
Más allá de la negociación, asegura que el cliente salga de la desvinculación con una base económica sólida que refleje su verdadera contribución a la empresa.
Tarifa estándar del 20% del monto adicional generado o acordado.
Aplica para:
Altos ejecutivos que proceso de Acuerdo de Salida.