¿Sospechas que tu posición está en riesgo?
Transforma la incertidumbre en seguridad con nuestra
consultoría preventiva especializada
Protegemos los derechos laborales de CEOs y
EJECUTIVOS C-LEVEL.
Anticípate y fortalece tu posición antes de que sea demasiado tarde...
¿Sospechas que tu posición está en riesgo?
Transforma la incertidumbre en seguridad con nuestra consultoría preventiva especializada
Especialistas en defender los derechos laborales de
CEOs y EJECUTIVOS C-LEVEL.
Anticípate y fortalece tu posición antes de que sea demasiado tarde.
No dejes que la empresa decida por vos.
Detecta las Señales a Tiempo:
Reducción de tareas claves sin explicación.
Falta de inclusión en decisiones importantes.
Aumento de evaluaciones o críticas inesperadas.
Retroalimentación negativa sin fundamentos.
Énfasis excesivo en el cumplir normas internas.
¡Tu Escudo Legal Proactivo!
Nuestra consultoría preventiva identifica riesgos laborales de forma temprana y planifica estrategias personalizadas para salvaguardar tus derechos, evitando despidos injustificados y asegurando una transición laboral favorable.
Esta consultoría les brinda la oportunidad de tomar medidas preventivas y asegurarse de que sus derechos sean protegidos, evitando sorpresas y preparándose adecuadamente para cualquier eventualidad.
El servicio incluye un análisis exhaustivo de la situación laboral y el desarrollo de un plan estratégico que no solo busca proteger al empleado, sino también facilitar una salida negociada en caso de que el despido sea inminente, sin que el cliente se vea expuesto a una situación perjudicial.
Protege tu carrera hoy mismo:
Agenda una consulta gratuita y descubre cómo podemos ayudarte a anticiparte
y asegurar tus derechos laborales.
INFORME PREVENTIVO
Análisis exhaustivo de la situación laboral:
Se evalúan el sueldo, beneficios (como celular, vehículo, obra social, entre otros), y las condiciones generales de la relación laboral del cliente.
Detección de vulnerabilidades legales:
Se identifican incumplimientos de la empresa en cuanto a la normativa laboral vigente, lo que puede servir como base para una negociación futura.
INFORME PREVENTIVO
Clarificación de derechos y posibles reclamaciones:
El informe define de manera clara el monto que el cliente podría reclamar en caso de despido y otros beneficios o indemnizaciones pendientes.
Diseño de Estrategias de salida personalizada:
Proporcionamos recomendaciones específicas para gestionar una desvinculación laboral de manera favorable, evitando litigios y protegiendo tu reputación profesional
APOYO EMOCIONAL ESTRATÉGICO
Gestión del estrés y la ansiedad:
A lo largo del proceso, ofrecemos apoyo emocional para ayudar al cliente a gestionar el miedo, la angustia o la incertidumbre relacionada con su posible despido.
Soporte en la toma de decisiones:
A través de un acompañamiento continuo, facilitamos que el cliente tome decisiones informadas sobre cómo proceder en su situación laboral, considerando el impacto que puede tener en su vida profesional y personal.
APOYO EMOCIONAL ESTRATÉGICO
Manejo del impacto emocional:
Brindamos herramientas para afrontar la incertidumbre y el estrés laboral en situaciones de despido.
Análisis objetivo de la situación:
Te ayudamos a ver con claridad tu escenario laboral, sin sesgos emocionales, para evaluar si realmente hay señales de riesgo o si la preocupación es infundada.
ESTRATEGIA PREVENTIVA
Diseño de una salida estratégica: A partir del informe, se desarrolla una estrategia que permite al cliente negociar su salida de la empresa de forma anticipada, minimizando el impacto personal y profesional.
Planificación de acciones: Se brindan consejos sobre cómo mantener un comportamiento laboral acorde a la normativa interna de la empresa para evitar ser objeto de despido y sobre cómo manejar las negociaciones con el empleador.
Asesoría sobre negociación: Se prepara al cliente para enfrentar posibles reuniones o conversaciones con la empresa, buscando siempre una resolución amigable y efectiva que evite un juicio.
Asegura tu Consulta Gratuita
6 RAZONES PARA ANTICIPARTE
Y TOMAR EL CONTROL ANTES DE UN DESPIDO
Evita ser sorprendido
Si la empresa ya tomó una decisión, es cuestión de tiempo. Te adelantamos a su jugada, detectamos riesgos y diseñamos una estrategia antes de que te llamen a “hablar”
Protección de tus derechos
A través de un informe detallado, conocerás con precisión tus derechos, compensaciones y beneficios ocultos. Evita aceptar menos de lo que te corresponde
Estrategia personalizada
Cada caso es diferente. Diseñamos un plan adaptado a tu cargo, contrato y trayectoria, para que negocies desde una posición de fuerza.
Negociación sin desgaste
Te preparamos para negociar con argumentos sólidos o representarte directamente, evitando confrontaciones innecesarias y maximizando tu compensación.
Asesoría legal integral
Además de la asesoría legal, ofrecemos un enfoque estratégico y emocional para ayudarte a manejar la angustia que genera la situación, permitiéndote tomar decisiones con calma y claridad.
Recuperas tu inversión
Si decides tomar acciones legales, el costo de esta consultoría se descuenta de tu compensación final. Proteges tu futuro sin riesgos financieros
Asegura tu Consulta Gratuita
Tu Estrategia en 4 Pasos:
Reunión
inicial
Analizamos tu caso y detectamos señales ocultas de despido. Te orientamos sobre riesgos, oportunidades y primeros pasos a seguir.
lnforme
preventivo
Preparamos un informe con tus derechos, compensaciones y vulnerabilidades de la empresa. Esto te permite negociar con información estratégica en la mano
Diseño de Estrategia
Creamos un plan personalizado para que negocies con seguridad o prepares una acción legal si es necesario.
Acompañamiento y Representación
Te guiamos en cada paso o negociamos por vos, asegurando la mejor salida posible sin riesgos ni pérdidas.
Asegura tu Consulta Gratuita
¿DUDAS DE POR QUÉ ELEGIR ESTE SERVICIO?
1. Prevención de despidos inminentes:
No te quedes sin respuesta. A través de un análisis detallado, identificamos señales ocultas de despido antes de que suceda, permitiéndote actuar estratégicamente en lugar de reaccionar tarde.
2. Herramientas para una negociación favorable:
Convierte la incertidumbre en control. El informe preventivo te brinda argumentos sólidos y datos precisos para negociar tu salida, asegurando una compensación justa sin dañar tu reputación profesional..
3. Ahorro de tiempo y dinero:
Evita juicios largos y costosos. Al anticipar una salida negociada, puedes llegar a un acuerdo beneficioso sin necesidad de litigar, reduciendo costos legales y protegiendo tu estabilidad financiera.
4. Reducción del impacto emocional:
La incertidumbre laboral genera estrés y ansiedad. Nuestro equipo te acompaña con asesoramiento estratégico y emocional, asegurando que tomes decisiones informadas sin presión.
5. Asesoría especializada:
No negocies solo. Contarás con abogados expertos en derecho laboral y estrategias de negociación, brindándote la seguridad de estar respaldado por especialistas en cada paso del proceso.
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HONORARIOS
Inversión: Desde USD 1.000 por el Informe Preventivo.
Beneficio: Si requieres representación legal, el 100% del costo se descuenta del 20% del monto ganado en el litigio o acuerdo.
En resumen: No es un gasto, es una inversión en tu seguridad laboral.
¿Para quién es este servicio?
Si sospechas que podrías ser despedido o ya notas señales de desvinculación, esta consultoría te prepara para anticiparte y protegerte.
Es ideal para ejecutivos y empleados que desean maximizar su compensación y evitar errores en la negociación de salida.
¿Por qué contratar este servicio?
Te da claridad total sobre tus derechos, compensaciones y vulnerabilidades de la empresa.
🔹 Te ayuda a evitar decisiones apresuradas que podrían costarte dinero.
🔹 Te posiciona con ventaja en la negociación, asegurando la mejor estrategia antes de cualquier conversación con la empresa.
DEFIENDE TUS DERECHOS CON EL MÁS ALTO NIVEL PROFESIONAL
